DERNEK TÜZÜĞÜ

GİRİŞ VE AMAÇ MADDESİ

MADDE 1 – DERNEĞIN ADI:

Derneğin adı "Mobil Uygulama Geliştiricileri ve Yayıncıları Derneği"dir. Kısa adı TMUGYD'dir.

MADDE 2 – DERNEĞIN MERKEZİ:

Dernek merkezi İstanbul'dur, Türkiye Cumhuriyeti sınırları içerisinde bulunan tüm illerde ve dünyanın teknoloji, turizm başkentlerinde şube açılabilir.

MADDE 3 – DERNEĞIN AMACI:

1. Dernek; mobil uygulama, mobil oyun ve yapay zekâ alanlarında faaliyet gösteren geliştirici, yayıncı, girişimci ve teknoloji profesyonellerini desteklemek amacıyla;

2. Mesleki, teknik ve hukuki gelişimi desteklemek,

3. Dijital mağazalarda yaşanan gelir, telif ve hak ihlallerine karşı üyelerini korumak,

4. Ulusal ve uluslararası fonlar, yatırımlar ve iş birliklerine erişim sağlamak,

5. Türkiye'deki mobil teknoloji ekosistemini küresel rekabete hazırlamak ve dünyaya açmak ve dünyanın merkezi konumunda konumlanmak,

6. Mobil Teknolojiler ile ilgili ülkenin yönetim biçimine saygı duyarak kanun yapıcı organları ile geliştirici, yayıncı ve paydaşları adına anayasal çalışmalara destek olmak,

7. Yasama, Yürütme ve Yargı organlarında üye ve paydaşlarını bilirkişi konuma getirmek,

8. Kamu kurumları, üniversiteler ve özel sektör ile koordinasyon kurmak amacıyla kurulmuştur.

Ayrıca;

9. Türkiye Cumhuriyeti'ni mobil yazılım eğitim, mobil oyun eğitimi, yapay zeka eğitimi, teknoloji turizmi, teknoloji hukuki ve teknolojik altyapısıyla mobil uygulama, oyun ve yapay zekâ alanlarında dünya lideri ülkeler arasına yerleştirmek,

10. Türkiye Cumhuriyeti'ni uluslararası mobil teknoloji şirketleri, yatırımcıları ve üreticileri için bir, demokrasisi, eğitimi, ekonomisi, turizmi, kültürü, fırsatları, teknolojisi, teknolojiye erişim kolaylığı, ulusal ve uluslararası anayasal güvenliği, kamu teşvikleri ve kamu/özel sektör iş birliği ile cazibe merkezi haline getirmek,

11. Gençlerin üretim odaklı teknolojik becerilerini artırmak ve bu yetenekleri yurtdışına ihraç etmek yerine, Türkiye Cumhuriyeti içinde kalıcı kılmak da derneğin temel vizyonları arasındadır.

MADDE 4 – FAALİYETLERİ:

1. Mobil Teknoloji ve Yayıncılık Alanında Mesleki Gelişimi Desteklemek.

2. Geliştirici ve yayıncılara yönelik eğitimler, seminerler, bootcamp'ler ve sertifikalı programlar düzenlemek.

3. Üniversitelerle iş birliği içinde kampüs kulüpleri kurmak ve genç yetenekleri sektöre kazandırmak. Üniversite öğrencilerinin müfredatlarını YÖK, Özel Sektör ve Dernek iş birliği ile dünya mevzuatı ile eş değer ve dünyada müfredat çıkaracak düzeye getirecek çalışmalar yapmak.

4. Kulüp faaliyetlerini, Komünite ruhunu ön plana çıkarmak ve yayılması için çalışmak.

5. Üniversite öğrencilerinin staj yapma zorunluluğunun maliyetleri sıfıra indirmek ve öğrencilere öğrencilik hayatlarında girişimciliği teşvik etmek.

6. Ulusal ve Uluslararası İş Birliklerini Geliştirmek.

7. Yurt içi ve yurt dışı yatırımcılarla, dijital yayıncılarla ve platform sağlayıcılarla (Google, Apple, Huawei, Meta, Tiktok vb.) üyeleri buluşturmak.

8. Yurt içi ve yurt dışı yatırımcılarla, dijital yayıncılarla ve platform sağlayıcıların Türkiye Temsilciliğini kamu ve özel sektöre adına temsil etmek ve yönetmek.

9. Uluslararası fuarlara, startup etkinliklerine ve teknoloji konferanslarına katılım sağlamak.

10. Uluslararası organizasyonların merkezi haline gelmek için Kültür ve Turizm Bakanlığı, Teknoloji Bakanlığı, Ticaret Bakanlığı, Telif İşleri Müdürlüğü ve tüm paydaş kamu kurumları ile Türkiye Cumhuriyeti devletini, şirketlerini ve vatandaşlarını ön plana çıkarak etkinlikleri düzenlemek.

11. Sektörün Hukuki ve Ekonomik Altyapısını Güçlendirmek.

12. Üyeleri için telif, sözleşme, komisyon, platform sağlayıcıları politikaları, vergi gibi hukuki danışmanlık hizmetleri sunmak ve liderlik etmek.

13. Mobil uygulama, oyun ve yapay zeka sektöründeki yasal düzenlemeler için kamu kurumlarıyla koordinasyon kurmak.

14. Meslek standartları oluşturulması için resmi kurumlara öneriler sunmak.

15. Meslek mensuplarının telif haklarının korunmasını sağlamak.

16. Meslek mensuplarının hayat standartlarını dünya standartlarına getirmek ve dünyada örnek olacak bir ülke statüsüne getirmek için yasama organı ile entegre çalışmak.

17. Türkiye'nin Teknoloji İhracat Potansiyelini Artırmak.

18. Türkiye Cumhuriyeti'ni mobil uygulama, oyun ve yapay zekâ alanlarında lider ülkeler sıralamasına yerleştirmek için projeler geliştirmek.

19. Ülkemizi yabancı teknoloji şirketleri için cazibe merkezi haline getirecek tanıtım ve etkinlik faaliyetleri yürütmek.

20. Yatırım ve Teşvik Mekanizmalarını Erişilebilir Kılmak.

21. Üyeleri için kamu ve özel sektör fonları, hibeler, teknopark destekleri hakkında rehberlik ve başvuru desteği sağlamak.

22. Start-up'ların büyümesine yönelik yatırımcı eşleştirme programları yürütmek.

23. Topluluk ve Ağ Kurma Faaliyetleri (Community Building) yürütmek.

24. Discord, Slack, YouTube ve değişen teknoloji ile o yılın güncel ve popüler platformları üzerinden sürekli etkileşimde olan bir topluluk kurmak.

25. Mobil geceler, hackathonlar, demo-day'ler ve networking kahvaltıları, gibi etkinliklerle sektörel bağları güçlendirmek.

26. Veri ve Yayın Üretimi sağlamak ve kamuoyunun güvenilir danışılacak kaynak haline gelmek.

27. Sektörel analiz raporları, mobil uygulama trend bültenleri ve akademik araştırmalar yayınlamak.

28. Ulusal ve uluslararası medyada sektör temsilciliği yapmak, dernek adına konuşmalar gerçekleştirmek.

MADDE 5 – DERNEĞIN FAALİYET ALANI:

Dernek, yazılım, mobil yazılım, mobil teknolojiler, yapay zeka, yapay zeka teknolojileri, mobil oyunlar, dijital reklamlar, dijital reklamcılık, dijital habercilik, global etkinlik, Komünite yönetimi, kulüp yönetimi, finansman hizmetleri, fon hizmetleri, fon yaratmak, ödeme sistemleri, platform yöneticiliği ve bilgi teknolojileri alanında faaliyet gösterir.

MADDE 6 - ÜYE OLMA HAKKI VE ÜYELİK İŞLEMLERİ

MADDE 6.1. – ÜYE OLMA HAKKI:

Fiil ehliyetine sahip, derneğin amaç ve ilkelerini benimseyen ve bu doğrultuda çalışmayı kabul eden her gerçek ve tüzel kişi, Mobil Uygulama Geliştiricileri ve Yayıncıları Derneği'ne üye olabilir. Yabancı uyruklu gerçek kişiler için Türkiye'de yerleşme veya şirketleşme hakkına sahip olma şartı aranır. Onursal üyelik için bu koşul geçerli değildir.

MADDE 6.2 – BAŞVURU SÜRECİ:

Üyelik başvurusu, Dernek Başkanlığı'na yazılı olarak (veya dijital sistem üzerinden, mobil uygulama üzerinden) yapılır. Başvuru, en fazla 30 gün içinde Dernek Yönetim Kurulu tarafından değerlendirilir ve kabul veya ret kararı başvuru sahibine yazılı veya mail olarak bildirilir. Kabul edilen üye, üyelik siciline kaydedilir. Yönetim Kurulu, üyelik talebini gerekçe göstermeksizin reddetme hakkına sahiptir.

MADDE 7 – ÜYELİK TÜRLERİ:

• Kurucu Üyelik: Derneğin kuruluşunda tenzip zaptına alınan üyeler.
• Asıl Üyelik: Derneğin kurucuları ve Yönetim Kurulu'nca üyeliğe kabul edilen kişilerdir. Oy hakkına sahiptirler.
• Kurumsal Üyelik: Mobil uygulama, oyun, yapay zekâ, Dijital platform, dijital reklamcılık, etkinlik, basın, teknoloji hukuku alanında faaliyet gösteren şirketlerin temsilcilerinin oluşturduğu üyelik türüdür. Oy hakkı vardır.
• Onursal Üyelik: Derneğe maddi/manevi önemli katkı sağlayan kişi ve kurumlara, Yönetim Kurulu kararı ile verilir. Oy hakkı bulunmaz.
• Öğrenci/Kampüs Üyeliği: Üniversite öğrencilerine açık, geleceğin geliştiricilerini desteklemeye yönelik özel üyelik kategorisidir. Oy hakkı vardır.

MADDE 8 – ÜYELİK ÖZEL ŞARTLARI VE ETİK İLKELER

1. Üyelik başvuruları, iki asil üyenin, bir kurucu üye referansı ve adayın bağlı bulunduğu kurumun tavsiyesi ile değerlendirilir.

2. Tüm asil üyeler eşit hak ve yükümlülüklere sahiptir.

MADDE 9 – ÜYELİK ETİK TAAHHÜTLER:

1. Üyeler, sundukları hizmet ve ürünlere dair müşterileriyle açık ve yazılı sözleşmeler yapmayı, iyi niyetle ve şeffaf biçimde hareket etmeyi taahhüt eder.

2. Müşterilere ait gizli bilgi, belge ve verilerin korunması esastır.

3. Rakip firmalar ve üye firmalar hakkında küçük düşürücü açıklamalardan kaçınılır; sektörel etik korunur.

4. Personel ve bilgi transferi konularında etik dışı davranışlar (personel ayartma, bilgi kopyalama, ürün kopyalama, vs.) yasaktır.

5. Uygulama kopyacılığı ve lisans ihlali yapan kişi veya firmalarla iş birliği yapılmaz.

6. Üyeler, mobil teknolojilerin ülke kalkınmasında oynadığı rolü benimser ve toplumsal katkı üretmeye çalışır.

7. Dijital okuryazarlığı ve mesleki eğitimi destekler; kampüs ve halk eğitim etkinliklerine katılım sağlar.

8. TMUGYD üyeleri, ait oldukları endüstrinin gelişimine katkı sunmakla sorumlu bireylerdir.

9. Sektörün, derneğin, dernek üyelerinin ve kulüp üyelerinin maddi/manevi çıkarlarını, ticari faaliyetlerini destekler ve büyümesi için iş birliğinde bulunur.

MADDE 10 – ÜYELİKTEN ÇIKMA

1. Her üye, dilediği zaman yazılı olarak, mail yolu veya mobil uygulama üzerinden başvurmak suretiyle dernek üyeliğinden ayrılma hakkına sahiptir.

2. Üyelikten çıkma talebi, Yönetim Kurulu'na yazılı (veya dernek sistemleri üzerinden dijital imzalı) olarak ulaştığı anda geçerli sayılır ve ilgili üyenin üyelik kaydı sona erdirilir.

3. Üyelikten ayrılan kişinin, ayrılış tarihine kadar olan dönem için doğmuş bulunan yükümlülükleri (üyelik aidatları, varsa diğer mali sorumluluklar) devam eder. Bu borçlar, çıkış işlemini takiben 30 gün içerisinde tamamlanmalıdır.

MADDE 11 – ÜYELİKTEN ÇIKARILMA

Aşağıda belirtilen durumların tespiti halinde, ilgili üye Yönetim Kurulu kararı ile dernek üyeliğinden çıkarılır:

1. Dernek tüzüğüne, vizyonuna veya etik ilkelerine aykırı davranışlarda bulunmak,

2. Dernek faaliyetlerinde kendisine verilen görevleri sürekli olarak yerine getirmemek,

3. Yazılı uyarıya rağmen üyelik aidatını üst üste altı ay boyunca ödememek,

4. Dernek organları tarafından alınan kararlara uymamak veya alenen itibarsızlaştırmak,

5. Üyelik için aranan nitelikleri sonradan kaybetmiş olmak (örneğin ilgili sektörden ayrılmak, yasal ehliyetini kaybetmek),

6. Sektörel itibarı zedeleyecek etik dışı davranışlarda bulunmak (telif ihlali, sahtecilik, haksız rekabet vb.).

Yukarıdaki sebeplerden biriyle üyeliği sona erdirilen kişiler, üyelik sicilinden silinir ve dernekle ilişiği kesilir. Bu kişiler, derneğin malvarlığı üzerinde herhangi bir hak talep edemez.

MADDE 12 – DERNEK ORGANLARI

Dernek, aşağıda belirtilen beş ana organdan oluşur. Bu organlar, derneğin işleyişi, yönetimi, denetimi ve etik ilkelerinin sürdürülebilirliği için birlikte çalışır:

A) GENEL KURUL: Derneğin en yetkili karar organıdır. Üyelerin tamamından oluşur ve olağan ya da olağanüstü toplanarak tüzük değişiklikleri, organ seçimleri, yıllık raporların onayı ve stratejik kararları alır.

B) YÖNETIM KURULU: Genel Kurul tarafından seçilen icra organıdır. Derneğin faaliyetlerini yürütmek, kararları uygulamak ve üyeler arası koordinasyonu sağlamakla sorumludur.

C) DENETIM KURULU: Dernek faaliyetlerinin ve hesaplarının mevzuata ve tüzüğe uygunluğunu denetleyen organdır. Mali disiplinin ve şeffaflığın korunmasını sağlar.

D) YÜKSEK İSTİŞARE KURULU: Sektörde deneyim kazanmış, kanaat önderi konumundaki üyelerden oluşur. Derneğe stratejik rehberlik sağlar, vizyon ve kamuoyuna yönelik duruş konusunda görüş bildirir.

E) ONUR KURULU: Etik, saygınlık ve toplumsal sorumluluk değerlerini korumakla görevli kuruldur. Üyeler arasında çıkan etik anlaşmazlıkları değerlendirir ve gerektiğinde uyarı, tavsiye veya üyelikten çıkarılma gibi süreçlerde görüş bildirir.

MADDE 13 – DERNEK GENEL KURULUNUN KURULUŞU, TOPLANMA ZAMANI VE ÇAĞRI-TOPLANTI USULÜ

13.1. GENEL KURULUN KURULUŞU:

Genel Kurul, derneğin en yetkili karar organıdır. Derneğe kayıtlı ve oy hakkına sahip tüm asıl üyelerden oluşur.

13.2. TOPLANMA ZAMANI:

Genel Kurul;

Olağan toplantılarını her yıl Yönetim Kurulu'nun belirleyeceği tarihte yapar.

Olağanüstü toplantılar, Yönetim Kurulu'nun gerekli gördüğü hallerde, Denetim Kurulu'nun talebiyle veya dernek üyelerinin beşte birinin yazılı isteği üzerine gerçekleştirilir.

13.3. ÇAĞRI USULÜ:

Genel Kurul toplantıya, Yönetim Kurulu tarafından en az 15 gün önceden ilan edilmek suretiyle çağrılır. Çağrı; derneğin internet sitesi, e-posta, SMS, mobil uygulama veya sosyal medya hesapları gibi iletişim kanalları aracılığıyla yapılabilir. Çağrı yazısında toplantının günü, saati, yeri ve gündemi açıkça belirtilir. İlk toplantıda çoğunluk sağlanamazsa, ikinci toplantı tarihi en geç 60 gün içinde yapılmak üzere duyurulur.

13.4. TOPLANTI USULÜ:

Genel Kurul toplantısı, duyurulan gün, saat ve yerde yapılır. İlk toplantıda salt çoğunluk (üyelerin yarısından bir fazlası) aranır. Çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantıda üye sayısına bakılmaksızın toplantı yapılır.

Toplantılar, yazılı gündem doğrultusunda yürütülür. Genel Kurul, yalnızca duyurulan gündem maddeleri üzerinde karar alabilir. Gündem dışı öneriler, toplantıya katılan üyelerin en az onda birinin teklifiyle oylanarak gündeme alınabilir.

MADDE 14 – GENEL KURUL TOPLANTILARI

14.1. OLAĞAN TOPLANTI

Genel Kurul, her üç yılda bir Aralık ayında, Yönetim Kurulu'nun belirleyip ilan edeceği tarihte olağan olarak toplanır.

14.2. OLAĞANÜSTÜ TOPLANTI

Yönetim Kurulu veya Denetim Kurulu'nun gerekli gördüğü durumlarda ya da derneğe kayıtlı üyelerin en az beşte birinin (1/5) yazılı talebi üzerine, Genel Kurul en geç otuz (30) gün içinde olağanüstü toplantıya çağrılır. Yönetim Kurulu, Genel Kurul'u toplantıya çağırmazsa; üyelerden birinin başvurusu üzerine ilgili yer sulh hukuk hakimi, üç üyeyi Genel Kurul'u toplamakla görevlendirebilir.

14.3. ÇAĞRI USULÜ

Genel Kurul'a katılma hakkı bulunan üyelerin listesi, Yönetim Kurulu tarafından hazırlanır. Toplantı çağrısı; Mahalli bir gazetede ilan, E-posta bildirimleri, İadeli taahhütlü posta gönderimi yoluyla, mobil uygulama üzerinden en az 15 gün önceden yapılır.

Çağrı yazısında toplantının günü, saati, yeri ve gündemi açıkça belirtilir. İlk toplantıda çoğunluk sağlanamaması durumunda, ikinci toplantının tarihi, saati ve yeri de çağrıda yer alır. İlk ve ikinci toplantı arasında bırakılacak süre yedi (7) günden az, altmış (60) günden fazla olamaz.

14.4. GERİ BIRAKMA DURUMU

Toplantı, çoğunluk sağlanamaması dışında başka bir nedenle ertelenirse, gerekçesiyle birlikte aynı çağrı usullerine uygun şekilde yeniden duyurulur.

İkinci toplantı, erteleme tarihinden itibaren en geç altı (6) ay içinde yapılmak zorundadır. Genel Kurul toplantısı birden fazla ertelenemez.

MADDE 15 – TOPLANTI YETER SAYISI

Genel Kurul, dernek tüzüğüne göre Genel Kurul'a katılma hakkına sahip üyelerin salt çoğunluğunun (yarıdan bir fazlası) katılımıyla toplanır.

İlk toplantıda yeterli çoğunluk sağlanamazsa, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak ikinci toplantıya katılan üye sayısı, Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu toplam üye tam sayısının iki katından az olamaz.

MADDE 16 – DİVAN HEYETİ

Toplantıya katılacak üyeler, Yönetim Kurulu'nca düzenlenen katılım listesine isim karşılığı imza atarak toplantı alanına giriş yaparlar. Toplantı, Yönetim Kurulu Başkanı veya yokluğunda Başkan Vekili tarafından açılır. Toplantı yeter sayısının sağlandığı tespit edildikten sonra, üyeler arasından bir Divan Başkanı ve iki Katip seçilerek Divan Heyeti oluşturulur. Toplantının yönetimi Divan Başkanı'na aittir. Katip üyeler, alınan kararları ve toplantı tutanağını hazırlayarak Divan Başkanı ile birlikte imzalar. Toplantı sonunda tüm tutanak ve belgeler Yönetim Kurulu'na teslim edilir.

MADDE 17 – GÜNDEM

Genel Kurul'da yalnızca duyurulan gündem maddeleri görüşülür.

Ancak toplantıya katılan üyelerin en az onda birinin (1/10) önerisiyle gündeme ek madde alınması zorunludur.

MADDE 18 – GENEL KURUL'UN GÖREV VE YETKİLERİ

Genel Kurul, derneğin en yetkili organı olarak aşağıdaki görev ve yetkilere sahiptir:

1. Dernek organlarının (Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu, Yüksek İstişare Kurulu, Onur Kurulu) seçimini yapmak.

2. Dernek tüzüğünü görüşerek değiştirmek.

3. Yönetim ve Denetim Kurulu raporlarını görüşmek ve Yönetim Kurulu'nu ibra etmek.

4. Yönetim ve Denetim Kurulu asil ve yedek üyelerini seçmek.

5. Yönetim Kurulu'nca sunulan bütçeyi görüşerek aynen ya da değiştirerek onaylamak.

6. Taşınmaz mal alımı ve satımı konusunda Yönetim Kurulu'na yetki vermek.

7. Derneğin stratejik hedeflerine ulaşması için Yönetim Kurulu'na yönergeler vermek ve gerekirse gündem maddeleriyle ilgili komisyonlar kurmak.

8. Derneğin feshi ve tasfiyesi hakkında karar vermek; tasfiye komisyonunu seçmek ve kalan malvarlığının nereye tahsis edileceğini belirlemek.

9. Üyelikten çıkarılma kararlarına yapılan itirazları değerlendirmek ve karara bağlamak.

10. Derneğin federasyonlara katılması ya da ayrılması konusunda karar almak ve Yönetim Kurulu'na yetki vermek.

11. Dernek şubeleri açılması veya kapatılması konusunda karar almak ve bu konuda Yönetim Kurulu'na yetki vermek.

12. Derneğin uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmasına, yurtdışında faaliyet göstermesine veya yurtdışındaki kuruluşlara üyelik gerçekleştirmesine onay vermek ve Yönetim Kurulu'na yetki vermek.

13. Derneğin vakıf kurması, iştirak şirketi ya da iktisadi işletme oluşturması hakkında karar almak.

14. Mevzuat ve tüzükle Genel Kurul'a verilen diğer görevleri yerine getirmek.

15. Yüksek İstişare Kurulu ve Onur Kurulu'nda görev alacak kişileri belirlemek ve onaylamak.

16. Kulüp Yöneticilerinin görevlerini yönetmek, görevlendirme yapmak ve görev değişikliği yapmak.

MADDE 19 – DENETLEME KURULU

Denetleme Kurulu, Genel Kurul tarafından üç (3) yıl süreyle görev yapmak üzere seçilen üç (3) asil ve üç (3) yedek üyeden oluşur.

Denetleme Kurulu'nun asli görevi; Derneğin mali işlemlerini, gelir-gider dengesini, bütçe uygulamalarını ve faaliyetlerin mevzuat ile tüzüğe uygunluğunu denetlemektir.

19.1. GÖREV VE YETKİLER:

1. Derneğin defter, hesap ve kayıtlarını yılda en az iki kez denetlemek,

2. Denetim sonuçlarını raporlayarak Genel Kurula sunmak,

3. Gerektiğinde Yönetim Kurulu'nu olağanüstü Genel Kurul toplantısına çağırmak,

4. Tespit edilen eksiklik ve usulsüzlükleri yazılı olarak Yönetim Kurulu'na bildirmek.

19.2. ÜYE DEĞİŞİKLİĞİ:

Denetleme Kurulu asil üyeliğinden herhangi bir nedenle boşalma olması durumunda, Genel Kurulda aldığı oy sırasına göre yedek üyelerden biri göreve çağrılır. Yedek üyeler, asil üyelerin görev süresini tamamlamak üzere atanır.

Denetleme Kurulu, bağımsızlık ve tarafsızlık ilkesiyle görev yapar. Denetim raporları, tüm üyelerin erişimine açılabilir ve dernek arşivinde saklanır.

MADDE 20 – YÜKSEK İSTİŞARE KURULU

Yüksek İstişare Kurulu, Yönetim Kurulu Başkanı'nın teklifiyle, mobil uygulama geliştirme, yazılım teknolojileri, yapay zeka ve dijital yayıncılık alanlarında üst düzey bilgi, tecrübe ve vizyona sahip kişiler arasından seçilir. Kurul, Genel Kurul tarafından 5 (beş) asil ve 5 (beş) yedek üyeden oluşmak üzere üç yıllığına atanır.

Kurul, yılda en az bir kez toplanır. Gerekli görülmesi halinde Yönetim Kurulu'nun davetiyle olağanüstü toplanabilir. Kurul, karar alma yetkisi olmayan; danışma, yönlendirme ve stratejik rehberlik sağlayan bir organdır.

MADDE 21 – YÜKSEK İSTİŞARE KURULU'NUN GÖREV VE YETKİLERİ

Yüksek İstişare Kurulu, Dernek Yönetim Kurulu tarafından talep edilen konularda görüş bildirir; stratejik rehberlik sağlar ve sektörün gelişimi için uzun vadeli yaklaşımlar önerir. Kararları bağlayıcı olmayıp tavsiye niteliğindedir.

21.1. BAŞLICA GÖREV VE YETKİLERİ ŞUNLARDIR:

1. Mobil uygulama, yayıncı platform, yapay zeka, oyun ve yazılım sektörlerinin ekonomik, hukuki ve teknolojik gidişatını değerlendirmek ve uzun vadeli projeksiyonlar sunmak,

2. Derneğin amaçlarına ulaşması ve uluslararası rekabette Türkiye'nin konumunu güçlendirecek stratejik öneriler geliştirmek,

3. Dernek faaliyetlerinin etkinliğini gözlemleyerek Yönetim Kurulu'na gelişim ve dönüşüm önerilerinde bulunmak,

4. Yurtiçi ve yurtdışı sektör gelişmeleri doğrultusunda vizyon raporları hazırlamak,

5. Derneğin kamuoyu, devlet kurumları, yatırımcılar ve akademik çevrelerle olan ilişkilerini güçlendirmeye yönelik yönlendirici tavsiyeler sunmak.

MADDE 22 – ONUR KURULU'NUN OLUŞUMU

Onur Kurulu, Dernek bünyesinde geçmiş dönem Yönetim Kurulu Başkanları ve sektöre önemli katkılar sunmuş, yüksek etik değerlere sahip kişiler arasından oluşturulur. Yönetim Kurulu, uygun gördüğü kişileri Onur Kurulu üyeliğine aday olarak önerir; adaylar, Genel Kurul tarafından seçilerek atanır.

Kurul, yılda en az bir kez toplanır ve gerek görülmesi halinde Yönetim Kurulu'nun çağrısı ile olağanüstü toplantılar düzenleyebilir.

MADDE 23 – ONUR KURULU'NUN GÖREV VE YETKİLERİ

Onur Kurulu, derneğin etik değerlerinin korunmasında, kurumsal hafızasının devamlılığında ve geleneklerinin sürdürülmesinde temsil ve rehberlik rolü üstlenir. Yönetim Kurulu tarafından danışılan konularda fikir beyan eder ve stratejik gelişim süreçlerine katkı sağlar. Kararları bağlayıcı olmayıp tavsiye niteliğindedir.

Başlıca görev ve yetkileri şunlardır:

1. Mobil uygulama, yazılım ve dijital yayıncılık sektörlerinin genel gidişatını değerlendirmek; deneyim temelli stratejik yönlendirmeler yapmak,

2. Derneğin amaç ve vizyonuna uygun uzun vadeli gelişim stratejilerinin hazırlanmasında fikir ve görüş sunmak,

3. Dernek faaliyetlerini geçmiş dönem uygulamalarıyla kıyaslayarak süreklilik, sürdürülebilirlik ve saygınlık ekseninde önerilerde bulunmak,

4. Dernek içindeki etik standartların korunması, üyeler arası uzlaşı ve mesleki bütünlük konularında yol gösterici rol üstlenmek,

5. Yönetim Kurulu'nun ihtiyaç duyduğu özel konularda görüş, rapor ve öneriler sunmak.

MADDE 24 – DERNEĞIN GELİR KAYNAKLARI

Dernek, faaliyetlerini sürdürebilmek ve amaçlarını gerçekleştirebilmek için aşağıdaki gelir kaynaklarından yararlanır:

1. Üyelik Aidatları: Genel Kurul tarafından yıllık olarak belirlenen giriş ve yıllık üyelik aidatları,

2. Bağış ve Yardımlar: Gerçek ve tüzel kişiler tarafından kendi istekleriyle yapılan her türlü nakdi, ayni bağışlar, mobil uygulama üzerinden yapılan uygulama içi ödeme,

3. Menkul ve Gayrimenkul Gelirleri: Derneğe ait taşınır ve taşınmaz malların kiraya verilmesi, işletilmesi veya satışından elde edilen gelirler,

4. Etkinlik ve Organizasyon Gelirleri: Dernek tarafından düzenlenen yayın, seminer, eğitim, sertifikasyon programları, gösteri, panel, kamp, yarışma, balo, yemekli toplantı, hackathon, zirve ve benzeri sosyal ve mesleki etkinliklerden elde edilen gelirler,

5. Hizmet Gelirleri: Danışmanlık, test, sertifikalandırma, yazılım değerlendirme, AR-GE ve benzeri mesleki hizmetlerin karşılığında elde edilen gelirler,

6. Eğitim ve Sınav Gelirleri: Dernek tarafından sunulan eğitim, seminer, yetkinlik testi, yarışmalar ve sınavlar sonucunda sağlanan kayıt, değerlendirme, belge ve sertifika gelirleri,

7. Bağış Kampanyaları ve Sponsorluklar: Yardım toplama mevzuatına uygun olarak gerçekleştirilen kampanyalar, kurumsal iş birlikleri ve sponsorluklar aracılığıyla sağlanan gelirler,

8. Ticari Faaliyet Gelirleri: Derneğin amaçlarını gerçekleştirmek üzere kuracağı veya iştirak edeceği iktisadi işletmeler, şirketler ya da dijital platformlar üzerinden elde edilen kazançlar,

9. Diğer Gelirler: Yukarıda sayılanlar dışında kalan ve mevzuata aykırı olmayan tüm diğer gelir kalemleri.

10. Yatırım ve Fon Gelirleri: Dernek amaçları doğrultusunda yatırım fonu kurabilir, mobil uygulama satın alma yapabilir, satın aldığı mobil uygulamaları satabilir, mobil uygulama yayınlayabilir, dağıtma hakkını elinde bulundurabilir, diğer fonlarla ortak fon kurabilir ve amaçlarına uygun yatırım yapabilir.

MADDE 25 – DERNEĞIN DEFTER TUTMA ESAS VE USULLERİ İLE TUTULACAK DEFTERLER

1. DEFTER TUTMA ESASLARI

Dernek, işletme hesabı esasına göre defter tutar. Ancak Yönetim Kurulu kararı ile bilanço esasına geçilebilir. Yönetim Kurulu yine kararı ile takip eden yıldan itibaren bilanço esasından işletme hesabı esasına dönüş yapılabilir.

Eğer derneğe bağlı bir ticari işletme açılırsa, bu işletme Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre ayrıca defter tutmakla yükümlüdür.

2. KAYIT USULÜ

Derneğin tüm defter ve kayıtları, Dernekler Yönetmeliği'nde belirtilen usul ve esaslara uygun olarak tutulur.

3. TUTULMASI ZORUNLU DEFTERLER

A) İŞLETME HESABI ESASINA GÖRE TUTULACAK DEFTERLER:

1. Karar Defteri: Yönetim Kurulu kararları tarih ve numara sırasına göre yazılır ve katılan üyelerce imzalanır.

2. Üye Kayıt Defteri: Üyelerin kimlik bilgileri, derneğe giriş/çıkış tarihleri ve ödedikleri aidat bilgileri işlenir.

3. Evrak Kayıt Defteri: Gelen/giden evraklar tarih ve sıra numarasıyla kaydedilir. E-posta ile gelen evraklar çıktı alınarak dosyalanır.

4. Demirbaş Defteri: Derneğe ait taşınırların edinme, kullanım, yer değişikliği ve hurdaya ayrılma işlemleri kaydedilir.

5. İşletme Hesabı Defteri: Gelir ve giderler düzenli, açık ve anlaşılır şekilde işlenir.

6. Alındı Belgesi Kayıt Defteri: Alındı belgelerinin seri-sıra numaraları, belgeyi alan/veren kişiler, imzaları ve tarihler kaydedilir.

B) BİLANÇO ESASINA GÖRE TUTULACAK DEFTERLER:

Bilanço esasına geçilmesi halinde yukarıdaki (a) bendindeki 1, 2, 3 ve 6. bentteki defterlerin yanı sıra şu defterler de tutulur:

1. Yevmiye Defteri

2. Büyük Defter (Defter-i Kebir) (e-defter)

3. Envanter Defteri

Bu defterler Vergi Usul Kanunu ve Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliğleri esaslarına göre tutulur.

MADDE 26 – DERNEĞIN GELİR VE GİDER İŞLEMLERİ

26.1. GELİR VE GİDER BELGELERİ

Dernek gelirleri, T.C. İçişleri Bakanlığı Dernekler Genel Müdürlüğü tarafından işletilen DERBİS (Dernekler Bilgi Sistemi) üzerinden, Yönetim Kurulu'nca yetkilendirilen kişiler aracılığıyla düzenlenecek e-Alındı Belgeleri ile tahsil edilir.

Gelirin banka aracılığıyla tahsili durumunda, banka dekontu, hesap özeti veya dekont örneği alındı belgesi yerine geçer.

Dernek giderleri ise: Fatura, Perakende satış fişi, Serbest meslek makbuzu gibi harcama belgeleri ile belgelenir.

MADDE 27 – BEYANNAME VERİLMESİ

Dernek, bir önceki yıla ait faaliyetleri ile gelir ve gider işlemlerinin yıl sonu itibariyle sonuçlarını içeren "Dernek Beyannamesi", Dernekler Yönetmeliği EK-21'de belirtilen format doğrultusunda hazırlanır.

Bu beyanname, Dernek Yönetim Kurulu tarafından onaylandıktan sonra, her takvim yılının ilk dört ayı içerisinde (en geç 30 Nisan'a kadar) dernek başkanı tarafından ilgili mülki idare amirliğine elektronik ortamda DERBİS (Dernekler Bilgi Sistemi) üzerinden sunulur.

MADDE 28 – BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ

Dernek, faaliyetleri sırasında mevzuat uyarınca mülki idare amirliğine yapılması gereken tüm bildirimleri süresi içinde yerine getirir. Bu kapsamda yapılacak başlıca bildirimler şunlardır:

28.1. GENEL KURUL SONUÇ BİLDİRİMİ:

Olağan veya olağanüstü genel kurul toplantılarından itibaren en geç kırk beş (45) gün içinde, yeni seçilen yönetim kurulu, denetim kurulu ve varsa diğer organlara ilişkin asıl ve yedek üyelerin bilgileri ile birlikte Dernekler Yönetmeliği EK-3'te yer alan "Genel Kurul Sonuç Bildirimi" dernek başkanı tarafından mülki idare amirliğine sunulur.

MADDE 29 – İÇ DENETİM ŞEKİLLERİ

Dernekte iç denetim; Genel Kurul, Yönetim Kurulu veya Denetim Kurulu tarafından gerçekleştirilebileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da yaptırılabilir. Bağımsız denetim, Denetim Kurulu'nun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz. Denetim Kurulu, en az yılda bir defa derneğin mali işlemleri ve faaliyetleri hakkında denetim raporu hazırlar.

MADDE 30 – GELİR VE GİDERDE BORÇLANMA USULÜ

Dernek, faaliyetlerini sürdürebilmek ve amaçlarını gerçekleştirebilmek için ihtiyaç halinde Yönetim Kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanmalar, nakit temini ya da kredili mal ve hizmet alımı şeklinde olabilir. Yönetim Kurulu kararı ile derneğe ait taşınır veya taşınmaz mallar teminat olarak gösterilerek kredi kullanılabilir. Ancak borçlanma, derneği ödeme güçlüğüne düşürecek ve gelir kaynaklarıyla karşılanamayacak düzeyde yapılamaz.

MADDE 31 – TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ

Tüzük değişikliği Genel Kurul kararı ile yapılır. Tüzük değişikliğinin kabulü için, Genel Kurul'a katılma hakkına sahip üyelerin en az 2/3'ünün toplantıya katılması şarttır. İlk toplantıda bu çoğunluk sağlanamazsa, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak ikinci toplantıya katılan üye sayısı, Yönetim ve Denetim Kurulu üye tam sayısının iki katından az olamaz. Değişiklik önerisinin kabulü için toplantıya katılan üyelerin 2/3 oy çokluğu aranır. Oylama açık şekilde yapılır.

MADDE 32 – TEMSİLCİLİK AÇMA

Dernek, faaliyet alanını genişletmek ve yerel düzeyde temsil sağlamak amacıyla, Yönetim Kurulu kararı ile temsilcilikler açabilir. Temsilciliğin adresi ve temsilcisi, ilgili mülki idare amirliğine yazılı olarak bildirilir. Temsilcilikler, Genel Kurul'da temsil edilmez ve tüzel kişiliği yoktur. Şubeler temsilcilik açamaz.

MADDE 33 – ŞUBE AÇMA

Dernek, gerekli görülen yerlerde, Genel Kurul kararı veya Genel Kurul tarafından yetkilendirilen Yönetim Kurulu kararıyla şube açabilir. Bu amaçla yetkilendirilen en az üç kişinin imzasını taşıyan ve Dernekler Yönetmeliği'nde belirtilen belgelerle birlikte, şube açılış bildirimi şube açılacak yerin mülki idare amirliğine sunulur.

MADDE 34 – ŞUBELERİN GÖREV VE YETKİLERİ

Şubeler, tüzel kişiliği olmayan; dernek amaç ve hizmet konuları doğrultusunda faaliyet gösteren, gelir ve giderlerinden kendileri sorumlu olan, dernek iç örgüt birimleridir.

MADDE 35 – ŞUBELERİN ORGANLARI VE UYGULAMA ESASLARI

Şubeler aşağıdaki organlardan oluşur:

• Şube Genel Kurulu,
• Şube Yönetim Kurulu (5 asıl + 5 yedek),
• Şube Denetim Kurulu (3 asıl + 3 yedek)

Bu organların görev ve yetkileri ile uygulama esasları, merkez tüzüğünde belirlenen esaslara tabidir.

MADDE 36 – ŞUBE GENEL KURULLARI VE GENEL MERKEZ TEMSİLİYETİ

Şubeler, olağan genel kurullarını, genel merkez genel kurulundan en az iki ay önce tamamlamak zorundadır. Olağan toplantılar 3 yılda bir, Ekim ayında yapılır. Şubeler, genel kurul sonuçlarını 45 gün içinde mülki idare amirliğine ve merkez yönetime bildirir.

Şubelerin genel merkez genel kurulundaki temsiliyeti:

• Şube sayısı 3'e kadar: Tüm üyeler doğrudan katılır.
• Şube sayısı 3'ü aşarsa: Her 5 üyeye 1 delege düşer. Artan sayılar 3'ten fazla ise ek 1 delege seçilir.

Şube temsilcisi olmayan merkez yöneticileri, Genel Kurul'da oy kullanamazlar. Şube yöneticileri, merkezde görev aldıklarında şubedeki görevlerinden ayrılırlar.

MADDE 37 – DERNEĞIN FESHİ

Genel Kurul, her zaman derneğin feshine karar verebilir. İlk toplantıda, oy kullanma hakkına sahip üyelerin 2/3'ünün hazır bulunması şarttır. Çoğunluk sağlanamazsa, ikinci toplantıda katılım yeter sayısı aranmaz. Ancak katılım, Yönetim ve Denetim Kurulu üye tam sayısının en az iki katı olmalıdır. Fesih kararı, toplantıya katılanların 2/3 oy çokluğu ile alınır.

Fesih kararı alınması halinde, Genel Kurul tarafından 3 kişilik bir Tasfiye Kurulu oluşturulur. Dernek ismine "Tasfiye Halinde" ibaresi eklenir. Fesih durumu 7 gün içinde mülki idareye bildirilir. Derneğin mal varlığı, Türk Eğitim Vakfı'na devredilir.

MADDE 38 – HÜKÜM EKSİKLİĞİ

Bu tüzükte yer almayan hususlarda, 5253 Sayılı Dernekler Kanunu, 4721 Sayılı Türk Medeni Kanunu, Dernekler Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.